各位大佬好：
咨询个问题，单位有个人，签的2年劳务派遣合同（我司每月将费用打到劳务公司，他的工资、社保、绩效啥的都是通过劳务派遣公司进行发放），现合同即将到期，老板不打算续，也不打算给补偿金，该怎么处理更合适一点呢？在处理离职的时候，该注意哪些方面呢？
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